日本亚洲欧美天堂免费_日本一区二区动态图_66m—66摸成人免费视频_竹菊久久久久久久_欧美亚洲国产免费_99久久伊人精品_在线观看午夜看亚太视频_欧美乱熟臀69xxxxxx_七七成人影院_日韩一区二区三区在线观看_在线免费看黄色_国产精品区一区二区三区

關(guān)于2012年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作有關(guān)事項(xiàng)的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-17 · 1978人看過

  各中央企業(yè):

  2012年,中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢(shì)仍將十分復(fù)雜。中央企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和骨干力量,在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整以及增強(qiáng)國(guó)家綜合實(shí)力等一系列重大工作中將承擔(dān)更加重要的使命和責(zé)任。為進(jìn)一步促進(jìn)中央企業(yè)更好地適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,確保持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,現(xiàn)就2012年中央企業(yè)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)未來風(fēng)險(xiǎn)總體形勢(shì)的研判

  各中央企業(yè)要緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合“做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”目標(biāo)的要求,加強(qiáng)對(duì)未來中長(zhǎng)期所面臨風(fēng)險(xiǎn)的全局性、趨勢(shì)性研判,準(zhǔn)確定位風(fēng)險(xiǎn)管理工作的方向和重點(diǎn),切實(shí)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供支撐和保障。要及時(shí)把握并深入分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,如主權(quán)債務(wù)危機(jī)蔓延、地緣政治更趨復(fù)雜、國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義持續(xù)升溫以及國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈等因素對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響,提高企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的敏銳性和對(duì)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)判能力,及時(shí)調(diào)整當(dāng)期經(jīng)營(yíng)策略和應(yīng)對(duì)措施,確保企業(yè)抓住機(jī)遇,合理控制風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值。要認(rèn)真總結(jié)近一段時(shí)期以來企業(yè)內(nèi)外部發(fā)生的各類重大風(fēng)險(xiǎn)損失事件典型案例,從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施加以改進(jìn),杜絕類似事件在本企業(yè)重復(fù)發(fā)生。

  二、進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化機(jī)制

  各中央企業(yè)要進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,強(qiáng)化“企業(yè)體檢”制度。董事會(huì)(經(jīng)理辦公會(huì)議)負(fù)責(zé)督導(dǎo)本企業(yè)進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估常態(tài)化機(jī)制,企業(yè)“三重一大”、高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、重大改革以及重大海外投資并購等重要事項(xiàng)應(yīng)建立專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,在提交決策機(jī)構(gòu)審議的重要事項(xiàng)議案中必須附有充分揭示風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門要堅(jiān)持對(duì)上述重要事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行程序性合規(guī)審核。要進(jìn)一步重視風(fēng)險(xiǎn)量化分析工作,逐步提升重大風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵成因量化分析水平,更好地發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)量化工具作為重大決策依據(jù)的作用。企業(yè)應(yīng)緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在開展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,結(jié)合經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化,適時(shí)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立定期和不定期的“企業(yè)體檢”制度,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

  三、真正做到全面風(fēng)險(xiǎn)管理與日常經(jīng)營(yíng)管理的深度融合

  各中央企業(yè)董事會(huì)(經(jīng)理辦公會(huì)議)要切實(shí)督導(dǎo)本企業(yè)建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善內(nèi)部控制,并就本企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性向國(guó)資委負(fù)責(zé),總經(jīng)理對(duì)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性向董事會(huì)負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門與各業(yè)務(wù)單位、審計(jì)部門的協(xié)同配合,切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任層層落實(shí)到位。要結(jié)合“三重一大”決策、懲防體系建設(shè)、內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理和制度流程建設(shè)等日常管理工作,進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)管理策略和解決方案,健全事前、事中、事后的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,完善針對(duì)各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的危機(jī)處理計(jì)劃,確保經(jīng)營(yíng)管理的有效性,提高經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的效率和效果。要逐步建立健全重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)管理全過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。要重視風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步提升風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)的集成度,不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管理信息化水平。要加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)全員風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),促進(jìn)企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。要探索開展風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,逐步將風(fēng)險(xiǎn)管理考核納入企業(yè)績(jī)效考核體系,進(jìn)一步促進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理與日常經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合。

  四、建立并完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告制度

  各中央企業(yè)要建立健全內(nèi)部全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告制度,通過報(bào)告機(jī)制及時(shí)掌控企業(yè)所屬各層級(jí)單位風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì)、重大風(fēng)險(xiǎn)管控進(jìn)展和成效,確保各類風(fēng)險(xiǎn)信息溝通順暢、共享及時(shí),提高風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的時(shí)效性和有效性。要結(jié)合企業(yè)年度工作會(huì)議、預(yù)算計(jì)劃會(huì)議以及月度、季度經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議等例行工作機(jī)制,建立適時(shí)風(fēng)險(xiǎn)分析、提示、報(bào)告和通報(bào)機(jī)制,并確保與重大風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)的報(bào)告能及時(shí)直接送達(dá)企業(yè)最高決策層和經(jīng)營(yíng)層。在此基礎(chǔ)上,國(guó)資委將逐步建立完善中央企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控和報(bào)告制度。

  2012年,中央企業(yè)可在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)一步深入開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)自愿向我委報(bào)送全面風(fēng)險(xiǎn)管理年度報(bào)告,我委將繼續(xù)編制匯總分析報(bào)告和專項(xiàng)分析報(bào)告,供委領(lǐng)導(dǎo)、各廳局、監(jiān)事會(huì)及各中央企業(yè)負(fù)責(zé)人參考。2012年擬報(bào)送年度報(bào)告的中央企業(yè)請(qǐng)于2012年4月30日前將經(jīng)董事會(huì)(總經(jīng)理辦公會(huì)議)審議通過的報(bào)告紙質(zhì)版2份(附光盤電子版)報(bào)送我委企業(yè)改革局。工作基礎(chǔ)較好的企業(yè),可自愿向我委報(bào)送半年度、季度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)展情況報(bào)告。

  聯(lián)系人:國(guó)務(wù)院國(guó)資委企業(yè)改革局 李前藝 李軍

  聯(lián)系電話:63193095

  附件:2012年度中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告(模本)

  國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

  二○一一年十一月七日

  2012年度中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告(模本)

  一、 2011年度企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作回顧

  (一) 企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃完成情況。

  簡(jiǎn)要說明本企業(yè)2011年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃執(zhí)行情況,以及企業(yè)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作成效的評(píng)價(jià)。

  (二) 企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管理情況。

  逐一簡(jiǎn)要說明2011年度本企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)的管理情況。如有重大風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生,請(qǐng)就至少1件已有調(diào)查結(jié)論的事件,說明產(chǎn)生原因、發(fā)生后的影響、解決方案及今后避免再次發(fā)生的應(yīng)對(duì)措施。

  (三) 重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的監(jiān)督檢查情況。

  對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督,以及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理有效性進(jìn)行檢驗(yàn),并根據(jù)變化情況和存在的缺陷及時(shí)加以改進(jìn)的有關(guān)情況。

  (四) 內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)情況。

  簡(jiǎn)要說明本企業(yè)及所屬上市公司內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)有關(guān)情況(上市公司情況可以經(jīng)披露的內(nèi)控合規(guī)報(bào)告代替)。

  (五) 風(fēng)險(xiǎn)管理信息化有關(guān)情況。

  簡(jiǎn)要說明本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的覆蓋范圍、主要功能、重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、與企業(yè)現(xiàn)有管理信息系統(tǒng)對(duì)接情況以及下一步工作計(jì)劃等。

  (六) 建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系其他有關(guān)情況。

  1. 本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)情況(包括企業(yè)內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與懲防體系建設(shè)對(duì)接等情況)。

  2. 本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系建設(shè)情況(包括董事會(huì)及履行風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)的專門委員會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議及下設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理專門議事機(jī)構(gòu)設(shè)立、成員、職能及履職情況)。

  3. 本企業(yè)開展風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)或考核有關(guān)工作情況。

  二、 2012年度企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況

  (一) 結(jié)合2012年度本企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),簡(jiǎn)要描述本企業(yè)2012年面臨的內(nèi)外部環(huán)境因素的變化,并就其對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的影響進(jìn)行總體研判和簡(jiǎn)要分析。

  (二) 企業(yè)開展2012年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范圍、方式及參與人員等有關(guān)情況。

  (三) 按照企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類,列示企業(yè)2012年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,以及經(jīng)評(píng)估確定的重大風(fēng)險(xiǎn)(以附件形式列示企業(yè)在分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、發(fā)生后對(duì)企業(yè)目標(biāo)的影響程度時(shí),所采用的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn))。

  (四) 簡(jiǎn)要說明企業(yè)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵成因進(jìn)行量化分析的情況(包括建立分析、預(yù)測(cè)模型等)。

  (五) 按照風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的可能性和發(fā)生后對(duì)企業(yè)目標(biāo)的影響程度兩個(gè)維度,將企業(yè)2012年度的重大風(fēng)險(xiǎn)繪制成風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖。

  三、 2012年全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及重大風(fēng)險(xiǎn)管理情況

  (一) 2012年企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃。

  1. 董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)議對(duì)本企業(yè)2012年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作提出的要求。

  2. 企業(yè)2012年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃(包括所屬主要子企業(yè)推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃)。

  (二) 重大風(fēng)險(xiǎn)管理情況。

  1. 重大風(fēng)險(xiǎn)描述。

  根據(jù)企業(yè)2012年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果,從風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)源(要求具體到產(chǎn)生的單位、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)、管理活動(dòng))、風(fēng)險(xiǎn)成因、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后對(duì)企業(yè)的影響等方面,逐一對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要描述。

  2. 重大風(fēng)險(xiǎn)管理策略和解決方案。

  (1) 風(fēng)險(xiǎn)管理策略。包括企業(yè)對(duì)每一項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度及據(jù)此確定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)等。

  (2) 風(fēng)險(xiǎn)解決方案。包括風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀診斷(已有的相關(guān)制度、流程、控制措施的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況、存在的問題和缺陷等)、責(zé)任主體、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、擬采取的管控措施(包括事前、事中、事后以及危機(jī)處理計(jì)劃等)。

  3. 企業(yè)2012年度重大風(fēng)險(xiǎn)同2011年度相比的變動(dòng)情況及原因。

  四、 有關(guān)意見和建議

  (一) 需要國(guó)資委協(xié)調(diào)解決的有關(guān)重大風(fēng)險(xiǎn)問題。

  (二) 對(duì)國(guó)資委推動(dòng)中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作的意見和建議。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
姜燕

姜燕

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11307202011242757

河北崇正律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

姜燕,女,職業(yè)兩年,有大型公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)糾紛、合同糾紛、婚姻繼承糾紛、公司類非訴業(yè)務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

姜燕

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)

中華人民共和國(guó)種子法

2000-07-08

中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法(2009年修正)

2009-08-27

中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法(2012年修正本)

2012-10-26

中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法

2002-08-29

全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的決定(2005)

2005-08-28

第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議關(guān)于修改憲法和成立憲法修改委員會(huì)的決議

1980-09-10

第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議關(guān)于中華人民共和國(guó)國(guó)歌的決議

1982-12-04

中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法

1994-05-12

全國(guó)人民代表大會(huì)澳門特別行政區(qū)籌備委員會(huì)關(guān)于澳門特別行政區(qū)有關(guān)人員就職宣誓事宜的決定

1999-07-03

中華人民共和國(guó)澳門特別行政區(qū)第一任行政長(zhǎng)官人選的產(chǎn)生辦法

1999-01-16

中華人民共和國(guó)環(huán)境影響評(píng)價(jià)法

2002-10-28

第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議關(guān)于設(shè)立第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)專門委員會(huì)的決定

2003-03-06

中華人民共和國(guó)證券投資基金法

2003-10-28

中華人民共和國(guó)發(fā)票管理辦法(2019修正)

2019-03-02

互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例(2016年修正)

2016-02-06

銀行辦理結(jié)售匯業(yè)務(wù)管理辦法

2014-06-22

基本農(nóng)田保護(hù)條例(2011修訂)

2011-01-08

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)國(guó)家衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的通知

1970-01-01

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于調(diào)整國(guó)家減災(zāi)委員會(huì)組成人員的通知

2013-05-08

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低流通費(fèi)用提高流通效率綜合工作方案的通知

2013-01-11

對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例

2012-06-04

國(guó)務(wù)院關(guān)于同意建立清理整頓各類交易場(chǎng)所部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)

2012-01-10

國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作的意見

2011-10-17

國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作的決定

2011-06-13

國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例

2011-01-21

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新一輪“菜籃子”工程建設(shè)的意見

2010-03-09

國(guó)務(wù)院關(guān)于2009年度國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定

2010-01-07

國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦國(guó)辦通知精神高度重視并切實(shí)做好2010年元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知

2009-12-28

中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例

2009-07-20

船舶工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃

2009-06-10
法律法規(guī) 友情鏈接
亚洲男人7777| 久久av秘一区二区三区| 精品123区| 欧美一级久久久| 免费黄网站在线观看| 亚洲一区二区黄色| 米奇.777.com| 一区二区欧美国产| 精产国产伦理一二三区| 国产精品理伦片| 亚洲视频在线观看一区二区三区| k8久久久一区二区三区| 欧美在线一区视频| 99精品视频在线免费观看| 分分操这里只有精品| 国产美女主播视频一区| 在线视频不卡国产| 国产一区二区三区免费| 日本精品免费视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 影音先锋在线亚洲| 国产精品一区二区久久不卡| 日本一本草久p| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 成 年 人 黄 色 大 片大 全| 久久先锋影音av鲁色资源| 91淫黄看大片| 亚洲激情在线激情| 你懂的好爽在线观看| 欧美日韩免费在线视频| 伦xxxx在线| 精品黑人一区二区三区久久| 精品三级久久| 欧美国产日韩一区二区| 国内精品麻豆美女在线播放视频 | 欧美高清一级片在线| av在线二区| 日韩区在线观看| 91精品影视| 国语对白做受69| 久久久久久久久久久久久久| 久久久www免费人成黑人精品| 国产在线一区观看| 天天综合网日韩| 色吊一区二区三区| 欧美aa在线| 性欧美在线看片a免费观看| 久久精品不卡| 日本午夜一区二区三区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产三级av在线| 亚洲国产高清自拍| 老司机成人在线| 欧美日本亚洲| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 99国产精品国产精品久久| 97视频网站| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 免费网站在线观看人| 久久艳片www.17c.com | 国产不卡一区二区在线播放| 一区在线视频观看| 欧美日韩精品在线一区二区 | 激情文学一区| 久久久精品在线视频| 色婷婷久久久久swag精品| 午夜影院在线播放| 国产精品99久久久久久www| 另类国产ts人妖高潮视频| 99色精品视频| 欧美一区二区视频网站| 日韩欧美影院| 日韩精彩视频| 亚洲综合另类小说| 91av一区| 国产精品一区视频网站| 久久夜色精品国产噜噜av| 五月婷婷在线观看| 欧美一区第一页| 国产精品99久久不卡二区| 小草av在线播放| 欧美大奶子在线| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 久久久精品三级| 亚洲第一网站免费视频| 午夜精品一区二区三区国产 | jizz在线观看视频| 欧美一级淫片丝袜脚交| 床上的激情91.| 日本福利专区在线观看| 国产91色在线播放| 99久久综合国产精品| 污片视频在线免费观看| 成人免费观看网址| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 综合日韩av| 欧美激情视频一区二区三区| 亚洲va在线va天堂| 91欧美日韩在线| 欧日韩免费视频| 亚洲精品国精品久久99热| 欧美区国产区| 99热在线网站| 啪一啪鲁一鲁2019在线视频| av亚洲精华国产精华| 天堂中文最新版在线中文| 激情小说综合网| 欧洲亚洲国产日韩| 我不卡影院28| 中文字幕123| 青青草一区二区| 国产精品免费av| 国产亚洲字幕| 国内外成人免费激情视频| 精品亚洲精品福利线在观看| 久久香蕉精品| 9i精品一二三区| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久 | 亚洲男人天堂手机在线| 久久亚洲不卡| 精品51国产黑色丝袜高跟鞋| 91手机在线播放| 在线亚洲人成电影网站色www| 小小影院久久| 毛片在线播放网站| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美伦理影院| 在线免费观看av网站| 亚洲精品欧美极品| 欧美亚洲一区二区在线| 国产精品hd| 日本在线免费看| 久久久久一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 欧美aaaaaa午夜精品| 黄色在线观看www| 久久香蕉视频网站| 欧美成人合集magnet| 国产精品卡一卡二| 日韩欧美网址| av亚洲在线| 一级一片免费播放| 久久在线精品视频| 1024成人网色www| 99久久99视频只有精品| 精品美女视频在线观看免费软件| 国产精品综合久久久久久| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产在线观看一区二区| 豆花视频一区| 一个人看的免费视频色| 国产精品视频500部| 亚洲黄色在线看| 国产亚洲一二三区| 色88久久久久高潮综合影院| 久热国产在线| 激情五月六月婷婷| 97在线日本国产| 欧美综合久久久| 国产福利91精品一区二区三区| 国产精品chinese在线观看| 亚洲网友自拍| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美精品国产精品日韩精品| 日本道精品一区二区三区| 激情丁香综合五月| 亚洲精品白浆高清| 日本在线视频www鲁啊鲁| 黄色片视频在线免费观看| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲高清一区二| 中文字幕欧美国产| 一本久久知道综合久久| 图片一区二区| 男人天堂网在线观看| 成人免费网站入口| 国产精品一香蕉国产线看观看| 日韩午夜av一区| 国产日产精品1区| 最新亚洲激情| 波多野结衣欧美| www视频在线免费观看| 2025韩国理伦片在线观看| 久久久综合亚洲91久久98| 精品中文字幕乱| 欧美一级日韩免费不卡| 中文字幕亚洲精品在线观看| 久热综合在线亚洲精品| 久久99国产精品视频| 户外露出一区二区三区| 亚洲一区二区三区成人| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 91精品视频一区| 欧美激情一区二区三区久久久| 日韩精品在线看片z| 亚洲超碰精品一区二区| 91香蕉视频在线| 日欧美一区二区|