中央和國務(wù)院《關(guān)于進一步精簡職工和減少城鎮(zhèn)人口的決定》中，對專門人才的保留問題，已經(jīng)作了原則規(guī)定：“工齡長的老職工，必須保留的技術(shù)工人中具有特殊技能的骨干、技術(shù)人員、歸僑職工和其它政治上需要照顧的人員，要注意保留，不要精簡”。但是，在最近一個多月來，接到不少人民群眾來信，反映在機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校和科學(xué)研究機構(gòu)中，有一些高等學(xué)校畢業(yè)的干部（有到工作崗位不久的，有畢業(yè)后已工作多年的），甚至還有留蘇學(xué)生，正在被精簡，有的已被辭退回家。

　　現(xiàn)在，國民經(jīng)濟正在進行調(diào)整，在調(diào)整期間，對于專門人才，一定要加以保存、調(diào)整。解放以來，高等學(xué)校畢業(yè)生只有七十九萬人，國家用了很大力量培養(yǎng)他們，使他們獲得一定的專門知識，應(yīng)該使用他們，發(fā)揮他們的作用。培養(yǎng)一個專門人才是很不容易的，如果現(xiàn)在把有些人才弄散了，過幾年后重新把他們調(diào)集回來就會有困難，而且調(diào)回后也會因業(yè)務(wù)荒疏而不能起應(yīng)有的作用。況且，當(dāng)前工廠要提高質(zhì)量，加強技術(shù)管理，解決技術(shù)關(guān)鍵，是需要很多技術(shù)人員的；農(nóng)業(yè)的科學(xué)研究試驗工作，也需要專門人才；高等和中等教育，要提高質(zhì)量，也要有合格的教師。我國的專門人才，無論從將來還是從現(xiàn)在來說，都是少了，而不是過多了。許多單位的基本建設(shè)下馬，有些企業(yè)、事業(yè)停辦或規(guī)模縮小，在那里工作的專門人才正是應(yīng)該調(diào)整出來，用于需要的方面。指標(biāo)減少了，要加強技術(shù)，加強管理，并使現(xiàn)有專門人才得到保存和鍛煉，使這幾年不致虛度。否則，到可以發(fā)展的時候，如果沒有準(zhǔn)備好技術(shù)條件，沒有一支強大的專門人才的隊伍，就又會發(fā)生新的問題。

　　高等學(xué)校畢業(yè)生被精簡退職現(xiàn)象，在政治上也會帶來不良影響，引起學(xué)生本人、一般知識分子和社會上的疑慮不安。現(xiàn)在在校學(xué)習(xí)的大學(xué)生，學(xué)習(xí)情緒也受到影響。在高等學(xué)校畢業(yè)生上面，可減的人不多，而影響則較大，如果處理不當(dāng)，對我們社會主義建設(shè)事業(yè)是不利的。

　　現(xiàn)在規(guī)定如下幾條，望切實執(zhí)行：

　　（一）在精簡工作中，所有高等學(xué)校的畢業(yè)生，除因犯十分嚴(yán)重的錯誤應(yīng)予開除公職或喪失勞動能力者外，一律不得作退職處理。必須對他們負責(zé)到底，妥善安置。在原來單位不需要或不適合的，應(yīng)該調(diào)整到別的工作崗位上去。在調(diào)整工作時，原則上應(yīng)該照顧其原學(xué)的專業(yè)。

　　（二）高等學(xué)校畢業(yè)生，凡是在本單位作為精簡對象，或者其所工作的單位已經(jīng)停辦、撤銷的，應(yīng)該由各該單位交與上級機構(gòu)處理、中央各部門直屬單位精簡下來的高等學(xué)校畢業(yè)生，由各該部門統(tǒng)一處理。地方所屬單位精簡下來的高等學(xué)校畢業(yè)生，由各省、市、自治區(qū)黨委指定一個部門主持，分由省、市、自治區(qū)人委的業(yè)務(wù)廳局歸口處理。

　　（三）一般理、工科的高等學(xué)校畢業(yè)生，其所學(xué)專業(yè)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒有關(guān)系、農(nóng)村中用不上的，不宜將他們送到農(nóng)村去。理科、師范、文科的高等學(xué)校畢業(yè)生。如原屬部門和地方不能安置時，應(yīng)交由教育部會同內(nèi)務(wù)部安排，分配給研究機構(gòu)，高等學(xué)校，以及用于提高若干重點中學(xué)的師資，或作其它安排。工科的高等學(xué)校畢業(yè)生，如原屬部門和地方不能安置的，應(yīng)交由專門部門歸口安排，如學(xué)冶金、機械、化工的，分別交由冶金、一機、化工部安排，放在有關(guān)廠礦、學(xué)校和設(shè)計、研究機構(gòu)等。醫(yī)科、農(nóng)科的高等學(xué)校畢業(yè)生，原屬部門和地方不能安置的，分別由衛(wèi)生部、農(nóng)業(yè)部安排。政法、財貿(mào)專業(yè)的高等學(xué)校畢業(yè)生，原工作部門或地方不能安置時，由國務(wù)院政法、財貿(mào)辦公室提出安排意見。上述這些干部的編制，首先應(yīng)盡可能在各該單位的編制內(nèi)解決。如確有困難時，由各部門清理后統(tǒng)一報告中央批準(zhǔn)，作為國家儲備干部，給予一定的編制解決。

　　（四）與農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械等有關(guān)的專業(yè)，以及某些文科、社會科學(xué)、師范方面的高等學(xué)校畢業(yè)生，可以組織到農(nóng)村、農(nóng)場去工作和鍛煉。分配高等學(xué)校畢業(yè)生到農(nóng)村去的工作，要有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進行，要妥為安置，要有重點地使用這批力量，并應(yīng)保留他們的國家干部的身份。這樣做，有利于團結(jié)、教育、改造知識分子，也有利于鼓勵一部分大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)業(yè)中去，減少動員他們下鄉(xiāng)的阻力。

　　（五）所有到農(nóng)村去的高等學(xué)校畢業(yè)生，除直接受當(dāng)?shù)毓纭⒖h領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)由省、市、自治區(qū)黨委指定的部門來管理。這個部門有權(quán)調(diào)動他們的工作。如果他們在工作和生活中遇到困難時，可向管理他們的機關(guān)報告，這些機關(guān)應(yīng)該負責(zé)處理。地方黨委，特別是地委和縣委，對在農(nóng)村工作的大學(xué)畢業(yè)生的工作、學(xué)習(xí)和生活，應(yīng)該經(jīng)常關(guān)懷，幫助解決他們的問題。

　　（六）對精簡中已經(jīng)處理的大學(xué)畢業(yè)干部，各單位應(yīng)該進行一次清理。凡是不符合上述規(guī)定的，應(yīng)該改正過來。對于有關(guān)的人民群眾來信，應(yīng)按上述規(guī)定分別由有關(guān)部門負責(zé)處理。

　　執(zhí)行中的情況和問題，望報告國務(wù)院。