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國務院關(guān)于中國人民解放軍班級以下復員建設軍人就業(yè)后的工資問題的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-07 · 1115人看過

（１９５７年７月２９日　（５７）議字第３４號）　　目前各部門、各地區(qū)對于中國人民解放軍班級以下（包括班級在內(nèi)，下同）復員建設軍人參加企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)工作后的工資待遇，標準很不一致。這不僅在這些人員中引起了一些不滿的意見，并且不利于職工的團結(jié)。為了改善這種情況，現(xiàn)在對于班級以下復員建設軍人就業(yè)后的工資（或生活補貼、助學金）待遇問題，統(tǒng)一規(guī)定如下。　　一、今后班級以下復員建設軍人到企業(yè)、事業(yè)單位或國家機關(guān)中充任工人職員的，都應該根據(jù)按勞取酬、同工同酬的原則，自錄用之日起，按照所在單位現(xiàn)行的工資制度和工資標準，評定他們的工資；當學徒的，可以適當照顧，給予所在單位學徒生活補貼標準的最高標準的待遇；到工人技術(shù)學校或其他學校學習的，給予所在學校從社會上招收的一般學員的助學金標準的待遇，其中由行政上分配到工人技術(shù)學校學習的，可以給予學徒生活補貼標準的最高標準的待遇。　　二、在本通知實施以前已經(jīng)就業(yè)（或入學）的班級以下復員建設軍人及１９５６年預備役軍官訓練隊結(jié)業(yè)的學員，在企業(yè)、事業(yè)單位或國家機關(guān)中充任工人職員的，凡已經(jīng)按照本人所擔任的工作評定了工資的，一律繼續(xù)實行，不再重評，尚未評定工資的，應該按照本通知第一項的規(guī)定評定他們的工資，并且自錄用之日起實行，原來預支工資的標準少于評定的工資的部分，應該如數(shù)補發(fā)，多于評定的工資的部分，免予退還；當學徒的，給予一級工人的工資標準的待遇，如果原來的待遇高于這個標準的，仍按照原來的標準實行，低于這個標準的，自學習開始以來少發(fā)的差額部分，應該如數(shù)補發(fā)，在工人技術(shù)學校或其他學校中學習的，仍按照原來的待遇標準實行。　　三、計算工資待遇涉及工齡的時候，應該將復員建設軍人的軍齡合并計入工齡之內(nèi)。　　四、今后企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)招用新人員的時候，對于條件適合的復員建設軍人，都應該盡先錄用。　　五、本規(guī)定適用于中國人民解放軍和中國人民志愿軍的志愿兵復員建設軍人。　　六、本通知自１９５７年８月１日起實施。以前各部門、各地區(qū)的有關(guān)規(guī)定與本通知有抵觸的，都按照本通知的規(guī)定辦理。

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