在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年薪級工資標準是什么
一、薪級工資標準
1、崗位工資(元)
中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元) 中教一級崗位(小教高級)為十級(680元) 中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元) 中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)
2、薪級工資
注：共65級，61-65級工資標準略。 各專業技術崗位的起點薪級工資為 一級崗位34級 二至四級崗位25級 五至七級崗位16級 八至十級崗位9級 十一至十二級崗位6級 十三級崗位1級
二、首先了解一下工資改革后構成部分：
1、崗位工資
這部分所聘職稱崗位工資，教師屬于專業技術人員一般分為員級(小二、中三或未定級)、助理級(小一、中二、助教)、中級(小高、中一、講師)、副高級(中高、副教授)、高級(教授)等，根據職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。
2、薪級工資
這部分工資中差別最大的，與教齡、大專以上的學齡時間、職稱任職時間有關，也是查對的，
1、計算：
任職時間：2006-?(職稱聘任時間)+1注：這里職稱聘任時間一般為最高聘任時間”
套改年限：2006-參加工作年份+1[+大專以上的學齡(在校)時間-間斷工齡]
2、根據以上計算得出結果，在職稱任職年限時間段與套改年限橫豎交叉點找出相應的數字，即為薪級工資檔次，從表中找到該檔工資額就是薪級工資。
上面兩項為國家標準，是基本工資，也是這次工改變化部分。
附：1)、工資套改標準對照表
2)、薪級工資查詢表
本次工改基本工資為：(崗位工資+薪級工資)×(100%+10%)
其中10%是針對教師等專業技術人員的，(崗位工資和薪級工資之和基礎上，再增加總數的10%)
用工改后的基本工資-工資前兩項(職務工資、津貼)之和，所得差額即為此次調整后增加的工資。
四、績效工資
省標、地方崗位補貼、一個月基本工資額(年終一次性獎金取消)等全放在這。
五、津貼工資
艱苦地區和特殊津貼，江蘇省沒有。
以上內容介紹了薪級工資標準，相信你有所了解，自己可以對照自身的實際情況來了解分析自己的工作組成。薪級工資的構成的確比較復雜，組成部分較多，一定要充分了解知曉自身的工齡和職稱才能準確計算自己的工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
男方離婚起訴書范本
2020-12-11辦理離婚手續所需證件
2020-11-19離婚協議書格式怎么寫
2020-12-28夫妻離婚協議書格式范文是什么
2020-12-27如果想離婚怎么辦理手續？
2021-03-09自愿離婚協議書2020模板是怎樣的
2021-02-22凈身出戶離婚協議書范文
2021-03-09中國離婚法有哪些新規定
2021-02-26離婚律師收費標準
2020-11-24感情破裂離婚起訴書怎么寫?
2020-11-262020年子女撫養權變更協議書如何寫
2021-03-22怎么寫子女撫養權協議書?
2021-01-02杭州獨生子女費發放標準
2020-12-13根據相關法律的規定拒付撫養費被拘留幾天？
2020-11-20山東省人口和計劃生育條例是如何規定的？
2021-03-19離婚后撫養權變更的情形有哪些
2020-11-25離婚小孩撫養權爭取需要哪些證據？
2021-02-15出生證明辦理流程
2021-02-18新婚姻法關于分居離婚財產分割的原則是什么？
2021-01-26什么是夫妻共同財產?
2021-02-27