上海市是世界聞名的國際化大都市，有發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)和數(shù)不勝數(shù)的機(jī)遇，成為無數(shù)年輕人心中向往的追逐夢想的地方。上海市雖然競爭激烈，但其就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)遇也是多如牛毛。既然有就業(yè)，就一定有退休，不論全國各地，都要遵循退休的普通規(guī)定，在上海市，也有其關(guān)于退休的特殊規(guī)定。今天，讓我們來看一看全國普遍的退休條件和上海退休條件分別是什么。

一、普通規(guī)定

1、退休年齡

根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休

（1）男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

2、提前退休

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。

1978年以來，原國家勞動總局根據(jù)國發(fā)[1978]104號文退休件要求，負(fù)責(zé)全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》（勞人護(hù)[1985]6號），將提前退休工種改由國務(wù)院各有關(guān)主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)[1993]120號），規(guī)定自1993年7月3日起，國務(wù)院各有關(guān)主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務(wù)院主管部門審核后，報勞動部審批。勞動部將根據(jù)實際情況對各有關(guān)部門已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。

1999年，勞動保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號），規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規(guī)定，原勞動部和有關(guān)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種，隨著科技進(jìn)步和勞動條件的改善，需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關(guān)部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。

二、特殊工種提前退休

1、特殊工種提前退休辦理條件：

（1）符合上海單位申領(lǐng)養(yǎng)老金條件；

（2）達(dá)到法定特殊工種退休年齡： a、男性：年滿55周歲； b、女性：年滿45周歲；

（3）工種崗位上累計工作最低年限： a、高空/特別繁重體力勞動：累計滿10年； b、井下或高溫工種崗位：滿9年； c、其他有害身體健康工種崗位：累計滿8年者；

【注】：曾經(jīng)從事過兩個及以上特殊工種的人員，可將兩個及以上特殊工種的實際年限相加，退休條件按從事特殊工種要求的工作年限來確定）

2、特殊工種提前退休辦理資料：

（1）到年退休規(guī)定資料；

（2）《上海市從事特殊工種職工退休審批表》；

（3）《個人特殊工種崗位登記表》；

（4）《領(lǐng)取養(yǎng)老金方式確認(rèn)表》；

（5）《養(yǎng)老金申領(lǐng)表（事業(yè)辦法）》（事業(yè)單位人員）；

（6）《養(yǎng)老金申領(lǐng)表（城鎮(zhèn)企業(yè)辦法）》（企業(yè)單位/有雇工個體工商戶/非正規(guī)就業(yè)勞動人員）；

（7）《養(yǎng)老金申領(lǐng)表（城鎮(zhèn)企業(yè)辦法）（靈活就業(yè)人員、停止繳費(fèi)人員）》（靈活就業(yè)人員/停止繳費(fèi)人員）。

3、特殊工種提前退休辦理流程：

（1）單位經(jīng)辦人或申請人攜帶規(guī)定資料前往上海社保機(jī)構(gòu)提出提前退休申請；

（2）工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核；

（3）審核完成，辦理特殊工種提前退休手續(xù)即可。

每個城市由于其發(fā)展?fàn)顩r不同，其關(guān)于退休的制度也不同，上海退休條件雖然在細(xì)節(jié)上有別于全國普遍規(guī)定，但其實質(zhì)上也是根據(jù)上海市情做出的輕微調(diào)整，使其變得更加符合上海市就業(yè)狀況，更加體恤上海市民，沒有做太大變動。而且不難看出的是，上海市僅僅將特殊工種提前退休做了有別于全國文件的規(guī)定，在大體上，還是與全國文件規(guī)定相吻合的。