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法律常識

殘疾賠償金怎么賠償

殘疾賠償金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以后,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接后果,是一種財產損失。對于這...

瀏覽:205 2025-12-24

用人單位應如何計算殘疾賠償金

我國現(xiàn)行的法律法規(guī)和司法解釋,對于殘疾賠償金及其性質的認定,有著不同的規(guī)定,體現(xiàn)出不同的態(tài)度。 生活補助費 1、《民法通則》沒有規(guī)定殘疾賠償金,但在第119條以不完全列舉的方式,對殘疾賠償?shù)姆秶髁艘?guī)定:“侵害公民身體造成損害的,應當賠償醫(yī)療費、因誤工減少的收...

瀏覽:1005 2025-12-24

頭部傷口多長可以鑒定為輕傷

頭部傷口達到8厘米即可達到輕傷。 《人體損傷程度鑒定標準》規(guī)定: 輕傷二級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。...

瀏覽:221 2025-12-24

傷殘鑒定下來多久賠償

傷殘鑒定結論出來之后,及時提交資料,約一個月可以拿到賠償款的。 一、社保工傷賠償金,從遞交申請待遇材料后,30天左右支付到帳的。 二、申請工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認定受理書。 2、工傷認定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及...

瀏覽:284 2025-12-24

勞務關系職工發(fā)生工傷怎么處理

勞務關系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

瀏覽:317 2025-12-24

簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎

一、簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據《勞動合同法》的規(guī)定,不是勞動關系,不能適用調整,要根據民法通則的規(guī)定賠償。勞務關系中受傷不能叫做工傷,只能叫人身損害,可以要求侵權方進行人身損害賠償。簽了勞務合同受傷,由派遣公司負責為你辦理賠償,用工單位只是協(xié)助辦理。...

瀏覽:443 2025-12-24

審理公路旅客運輸合同糾紛遇到的問題及幾點建議

一、遇到的問題 1.如何確定保險公司在公路旅客運輸合同糾紛案件中訴訟地位。以往本院在審理道路交通事故人身損害賠償糾紛案件時,根據案件性質不同,有過保險公司作為被告或無獨立請求權的第三人在保險理賠限額內承擔相應責任的判例。而關于保險公司是否要像在道路交通事故人身損...

瀏覽:425 2025-12-24

工傷賠償與第三人侵權競合時的賠償

工傷賠償與第三人侵權競合時的賠償 第一:我國法律承認第三侵權與工傷事故能夠競合,兩者賠償請求權的基礎不同,即屬不同法律關系。第三人侵權導致的人身 損害賠償請求權的基礎為侵權行為的民事?lián)p害賠償請求權。易言之,即賠償權利人是依據《道路交通安全法》、《道路交通安全法...

瀏覽:222 2025-12-24

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