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提前解除勞動合同怎么賠償
一、用人單位提前解除勞動合同經(jīng)濟補償規(guī)定 經(jīng)濟補償是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經(jīng)濟補償,一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資 工作年限的計算標準是:經(jīng)濟...
經(jīng)濟賠償金 違約金和補償金的區(qū)別
1.經(jīng)濟賠償金、違約金和補償金概念 (1)經(jīng)濟補償金 經(jīng)濟補償金指在勞動合同依法解除或終止后,用人單位按照法定標準,一次性給予勞動者以一定數(shù)額的金錢作為對勞動者經(jīng)濟上的補助。1995年1月1日施行的《勞動法》第28條規(guī)定,“用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第2...
勞動合同中的違約賠償
我國現(xiàn)行勞動立法明確規(guī)定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款,但對于是否約定違約金和賠償金數(shù)額則未約定。在司法實踐中,仲裁和司法機關(guān)對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態(tài)度。 同時,不可忽視的是,違約賠償金額的過高或過低約定,往往不利于有效保護,勞動合同守約方...
勞動合同違約賠償淺析
勞動合同違約賠償淺析 我國現(xiàn)行勞動立法明確規(guī)定勞動合同可以約定違約金和賠償金條款,但對于是否約定違約金和賠償金數(shù)額則未約定。在司法實踐中,仲裁和司法機關(guān)對于勞動合同中的違約賠償條款一般持支持態(tài)度。同時,不可忽視的是,違約賠償金額的過高或過低約定,往往不利于有效保護...
沒有造成損失按合同能賠錢嗎
沒有造成損失按合同能賠錢嗎既然沒有損失就沒有賠償,即使是違約也會產(chǎn)生損失。;沒有約定違約金的賠償:1、《最高人民法院關(guān)于逾期付款違約金應(yīng)當(dāng)按照何種標準計算問題的批復(fù)》(法釋[1999]8號)規(guī)定:對于合同當(dāng)事人沒有約定逾期付款違約金標準的,人民法院可以參照中國人民...
合同解除后賠償損失范圍是否包括可得利益
合同解除后賠償損失范圍是否包括可得利益《中華人民共和國合同法》九十七條規(guī)定:“合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的根據(jù)履行情況的合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取補救措施,并有權(quán)要求賠償損失。”第一百一十三條規(guī)定:“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)...
合同解除后,當(dāng)事人可否要求賠償“可得利益”損失?
合同解除后,當(dāng)事人可否要求賠償“可得利益”損失 合同解除后,當(dāng)事人可以就“可得利益”損失要求賠償。 《中華人民共和國合同法》第九十七條規(guī)定:合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況的合同性質(zhì),當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補救措施,并有權(quán)要...
裝修合同沒有約定逾期期違約金能否獲得賠償
一、裝修合同沒有約定逾期期違約金能不能獲得賠償 《合同》第六十二條?事關(guān)合同內(nèi)容約定明確依照本第六十條規(guī)定仍能確定適用列規(guī)定: (一)質(zhì)量要求明確按照家標準、行業(yè)標準履行;沒家標準、行業(yè)標準按照通標準或者符合合同目特定標準履行 (二)價款或者報酬明確按照訂立合...
合同無約定可否主張利息損失
合同無約定可否主張利息損失?一、主張利息損失不必然要求合同約定根據(jù)《合同法》第一百零七條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任”、第一百一十二條“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約...
公司股權(quán)變更應(yīng)提交什么材料(2020詳細版)
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