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企業(yè)辭退員工補償金計算 1、核算期間是自你入職之日起，到合同被免除之日止。 2、經濟補償金規(guī)范是沒作業(yè)滿一年付出一個月補償金，不滿六個月的付出半個月，滿六個月不滿一年的付出一個月補償金。可是2008年1月1日之前的補償金核算依照曾經法規(guī)核算(也就是勞作部違背和...

一、根據公司法規(guī)定專利權增加資產總額嗎?根據公司法規(guī)定專利權增加資產總額，因為根據我國公司法當中第7條的規(guī)定，股東是可以通過貨幣也可以通過工業(yè)產權來進行，工業(yè)產權中包括專利權。(1)1999年《公司法》第七條規(guī)定：“股東可以用貨幣出資，也可以用實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權作價出資。”根據我國在1984...

勞動合同格式范本怎么寫勞動合同格式范本甲方：×××（通常為用工單位）乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）用工形式：××××鑒證編號：××××甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協(xié)商，簽訂本合...

目前的勞動合同范本有以下幾種：一是勞動行政部門統(tǒng)一制作的勞動合同范本;二是企業(yè)法律顧問制作的勞動合同范本;三是勞動法專業(yè)律師制作的勞動法合同范本。這三種范本相比較，第一種由于其適用面太廣，具體到某些企業(yè)可能未必“解決問題”;第二種由于企業(yè)法律顧問未必精通勞動法(當...

簽勞動合同時需要注意什么一、示范文本不是強制文本，用人單位可能利用約定補充條款侵害勞動者權益。勞動合同有9項必備條款，同時也允許對試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等條款進行約定。凡是用人單位在合同范本之外提出的補充條款，勞動者應逐條仔細閱讀、理解，不懂時...

勞動合同法共分8章98條，包括：總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責任和附則。 第二條【適用范圍】 第二條中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)，與勞動者建立勞動關...

一、勞動合同范本的必要性勞動行政部門有勞動合同范本，但律師建議企業(yè)應有自己制作的勞動合同范本，因為前者適用于所有的企業(yè)而過于原則、概括，后者則可根據各企業(yè)的具體情況，在充分地研究、遵循法律的基礎上最大限度地利用法律，“為我所用”，這就不僅可以提高企業(yè)簽訂勞動合同時...

2009年11月，范先生經朋友介紹到某單位職工食堂工作，負責食堂采購，月工資2000元左右，但未簽訂書面的勞動合同。在食堂工作期間，食堂承包人一直拖欠范先生工資，截至2010年8月，一共只支付了范先生六個月的工資，范先生常因此與食堂承包人發(fā)生矛盾。2010年8月底...

摘要：進一步規(guī)范合作建房行為。防范和減少合作建房中的合同糾紛，促進合作建房的健康發(fā)展，具有重要的現實意義。強化干部群眾的法律意識是減少合作建房合同糾紛的必要前提；重視對合作建房合同有效性的審查，是防范和減少合建合同糾紛的關鍵環(huán)節(jié)；認真研究合作建房合同的規(guī)范性條款，...